2020年项目书记党群工作总结

  • 发布时间:2020-06-27   浏览: 次    手机版

  短暂的2020已经过半,回顾这半年来所作的点点滴滴,现将支部工作总结如下:

  一、支部班子建设及支部活动

  项目党支部现正式党员11名,积极分子3名。上半年共上缴党费6154元,党内帮付款150元。

  2020年3月25日桥隧公司党委下发贵阳轨道3号线12标段项目党群机构的通知后,项目通过召开党员大会及支部委员会选举新一届支部委员及纪检监察组成员,结果上报上级党组织批复后项目党支部正式成立并同时成立纪检监察组。通过支部委员会会议明确各委员相关职责及工作重心。

  建立健全各项支部制度。认真履行“三重一大”集体决策制度,针对项目重要岗位的人事任免、大额资金的使用支付、工程招投标、合同谈判等工作,严格按照相关制度进行集体讨论决策,杜绝“一支笔”、“一言堂”的发生。坚持“三会一课”制度,“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度;“三会一课”是党组织生活的基本形式,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。通过会议了解上级党组织工作要求,制定支部工作重心,层层落实;上半年组织两次党课学习,通过学习不断提升思想境界,坚定信念,提高党性修养。上半年支部在清明节及“七一”建党98周年来临之际通过参观烈士陵园及息烽集中营,组织开展两次“不忘初心、牢记使命”党建教育活动。党员们重温入党誓词,并向革命先辈献花,悼念先烈,弘扬先烈精神,并明确自己肩上的责任,增强工作热情,牢固树立荣辱观,珍惜前辈们用鲜血和生命换来的美好时光,继承先烈遗志,发扬先烈精神,努力奋进、积极工作、为共产主义奋斗终身。

  二、党风廉政建设

  与项目领导班子成员和“五部二室”人员签订《廉洁从业承诺书》,与协作队伍签订《廉洁工程共建协议》。 

  强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进支部建设、树立良好形象的大事摆上重要议事日程,狠抓思想建设,充分认识新形势下党风廉政建设工作的重要性和必要性,把党风廉政建设放在更加突出的位置。狠抓组织领导,确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

  加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识。积极探索党风廉政教育的形式和方法,组织开展丰富多彩、形式多样的教育活动,抓好支部党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部勤政廉政。上半年组织项目党员及主要管理干部2次集中廉政教育,通过《永远在路上》、《红色通缉令》等警示教育片的播放学习,促使党员及主要干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线,严格执行廉洁自律规定,形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。

  三、大力支持开展群团工作,发挥群团的桥梁、纽带作用

  按照公司工会、团委的年度工作的总体要求,积极组织职工参加工会、团支部开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化活动,努力营造人人爱企业个个关心企业的良好氛围。

  2020年4月16日通过项目工会策划,为三位员工举办集体生日会。这次的集体生日会虽然形式简单,但温馨的集体生日会让广大员工能在紧张繁忙的工作之余,感受到项目部这个大家庭的温暖和同事之间的关爱,就是让每位员工都能在一个温暖、和谐的大家庭中快乐、幸福的生活和工作。

  “五一”劳动节期间,项目工会通过举办跳绳、踩气球、套圈等趣味活动,加强体育运动、增强体质,丰富业余生活。活跃了气氛,增强了友谊,为大家在工作中更好的协作配合奠定了良好的基础。

  2020年5月4日项目工会组织员工进行了健康体检。通过此次活动,既让员工对自己的健康有了全面的了解、增强了员工的健康意识,让员工切身感受到项目有家一般的温暖,进一步提升了员工的归属感,增强了项目的凝聚力。

  2020年6月16日项目团支部组织青年团建爬山活动,这次的爬山活动不仅锻炼了身体,放松了心情,同时也促进了员工之间的了解与交流,增强了团队协作能力和凝聚力。

  半年来,支部工作虽然取得了一定的成绩,工作得到了领导、基层和群众的肯定,但与公司党委的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平,更要加强团队建设,打造优良铁军努力。


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