国资公司党支部书记述职述廉报告

  • 发布时间:2020-06-27   浏览: 次    手机版

  XX公司党支部在市国资委党委、XX集团党委正确领导下,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习习近平总书记对广东重要指示批示精神、视察XX重要讲话精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,紧紧围绕公司党建重点工作任务和中心工作,不断加强党建基础,组织支部党员创新组织生活,做到党建工作和业务工作两手抓,协调推动、相互促进。汇盈公司党支部党建工作取得了新进展,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。现将工作开展情况述职如下:

  一、主要做法及成效

  一年来,我始终坚持“抓党建工作为首要任务”这一理念,按照党的建设主体责任清单,照单履责。

  (一)提高政治站位、扎实推动宣贯,营造良好学习氛围。作为公司党支部书记,我将培养党员讲党性、讲忠诚、讲政治为目标,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,按照集团党委要求,迅速组织传达贯彻,做到公司党员职工全覆盖。先后组织开展《学习十九大报告学习新思想》《学习习近平总书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神》《学习习近平总书记视察广东重要讲话精神》3次专题学习,开展学习党的十九大精神知识竞赛及组织参与主题征文比赛。另外,通过组织各党员同志集中学习《习近平谈治国理政(第二卷)》等材料,互相交流学习心得体会,支部党员对新时代中国特色社会主义思想和十九大的精神实质有了更加深刻的理解。在此基础上,充分利用OA、宣传展板、微信党务工作群等平台,传达上级精神,宣传学习情况,以新思想和十九大精神助推公司明确方向、紧跟步伐、健康发展。

  (二)严格落实“三会一课”制度,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,规范开展主题党日活动,全年共开展7次活动,组织全体党员瞻仰XX及重温入党誓词,组织党员观看《不朽的马克思》纪录教育片及党员分享入党经历等活动。规范落实“三会一课”制度,将落实“三会一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现,全年累计召开10次党员大会,审议通过议题16个,其中审议通过了包括党支部2018年工作计划、修订14项党建工作制度、发展入党积极分子等党建议题7个,严格落实“三重一大”民主集中决策制度,由党员大会前置审议研究;开展主题党课14次,其中包括集团领导讲党课2次,支部书记带头讲党课4次。严格落实党的组织生活制度,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》,高要求高质量的开展年度组织生活会和民主评议党员活动,在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会,在会上支部7名党员共发现梳理各类问题16个,目前已落实整改完毕。同时,扎实推进民主评议党员工作,其中优秀等次2人、良好档次5人。

  (三)加强组织建设,推动党支部标准化规范化建设。

  认真履行党建工作主体责任,在国资党委及集团党委统筹领导,公司党支部书记不断强化党建的主动、主业和主责意识,落实全面从严治党第一责任,带头履行管党治党责任,抓好职责范围内的党建工作,研究制定党的建设主体责任共性清单、公司贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划工作方案,做好工作落实台账。强化党组织和队伍建设,选举产生第一届支部委员会,选优配齐支部班子,配备专职党务工作人员,充实党务工作队伍体系。全面提升支部书记、党务专员的思想觉悟、业务水平和工作能力,积极参与上级举办的培训班和辅导班。根据《党章》《发展党员工作细则》要求,严格党员发展程序,做好发展党员工作,今年以来共通过1名预备党员转正,发展3名入党积极分子,为打造有活力、可持续的党组织补充了新鲜血液。开展党费收缴使用自查工作,进一步规范了党费收缴台账、党费证的填写,党员每月主动缴纳党费,每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户,全年共计缴纳党费XX元,按规定在职工工资总额提取党建工作经费,确保党建开展各项工作经费保障。配合集团党委及时更新党务管理信息系统,实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理的电子化操作。按要求设立公司党员档案,做好7名党员入党资料整理。创建公司党员活动室,统一制度上墙,配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等,使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台,激发党员参与学习、活动的积极性和主动性,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  (四)将党风廉政建设持续引向深入,在落实“两个责任”上紧盯不放。与集团党委签订了《中山兴中集团下属全资控股企业党建工作责任书》。我在重要节假日前均开展廉洁自律监督检查,对公司全体党员及员工进行廉洁提醒谈话。在反腐倡廉教育和监督上发力增压,主持开展《中国共产党纪律处分条例》《中国人民共和国监察法》解读学习;组织前往中山廉政教育基地、肇庆包公文化园开展廉政教育学习活动;组织观看《铸魂》《穷途末路》等廉政警示教育片;对中层部门负责人分别开展了2次廉政谈话,“四种形态”初见成效,党员的政治意识、政治规矩明显增强。

  (五)对标补短,抓巡察整改,进行全面“政治体检”。针对2017年述职评议查摆的3项问题、中央巡视及市委前三轮巡察反馈8项问题,制定整改计划3个、整改措施台账3个,明确责任和完成时限,紧盯整改工作进度,定期按集团党委要求报送进展情况,确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改,如:公司党支部成立之初党员人数过少,未设立支委会,党组织建设有待完善的问题,通过不断发展和吸纳党员,于2018年12月17日召开党员大会选举产生第一届支部委员会,目前各项问题已如期完成整改。

  二、存在问题

  在集团党委的大力支持下,我在抓基层党建工作方面虽然取得一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:

  一是抓党建工作理论水平还不够高。党建工作理论、政治理论水平需进一步提高,抓党建经验有待积累。本人虽然不断加强学习,有不小的收获,但还远远不够,系统的学习党务有关知识、系统总结工作经验不够。

  二是抓思想教育力度还不够大。年初虽然制定了全年的党支部工作计划,有工作会议、有专题学习,还有主题党日活动,内容丰富,形式多样,但在实际工作中,学习教育内容主要以学习党内法规、读原著、传达上级文件为主,结合实际研讨发言少,学习形式和内容较为单一,吸引力不够,与党员的思想工作实际贴合也不够紧密,政治理论学习未达到预期效果。

  三是抓制度落实力度还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板,责任机制落实还不够到位,抓党建工作合力有待增强。有时,停留于传达集团党委提出的党建任务和工作要求,缺乏后续跟踪督促手段,对需要整改落实的问题措施不够细。

  四是抓党建与业务融合还不够深。虽然主观上已经有了“抓党建工作为首要任务”的观念,认识到应该把党支部的建设和公司总体工作一同部署、一同落实,但在实际落实上由于业务工作任务较重,在抓党建的时间分配、精力投入上还不够,思考业务工作较多,谋划党建工作还不足,在一定程度上有顾此失彼的现象。比如,在抓党员思想认识、党建制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺,推进党建工作与中心工作统筹还不够到位,在一定程度上削弱了党建工作的成效。

  五是抓党建创新思路还不够宽。在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维,抓基层党建方法相对单一,吸引力和创新性有待进一步提高,自选动作与工作亮点还不够多,未能以创新的思路、有效的措施抓深抓实党建工作。

  三、努力方向

  接下来,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照市国资党委和集团党委的部署要求,紧紧抓住党的建设这个统领,抓住坚定理想信念宗旨这个根基,抓住调动党支部积极性、主动性、创造性这个着力点,开展落实党建各项工作。

  (一)加强政治理论知识的学习,努力提升自身综合素质。一是在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,主动加强对政治理论的学习,强化共产党员的理想信念和宗旨意识,不断提升理论学习的效果,实现理论与实际相统一。二是立足岗位职责,不断提升业务能力和管理能力,认真学习国家、省的相关指导文件,尽快补齐自身能力的短板,以高质量、高效率、优服务的标准全面提升党建工作水平。

  (二)坚持学深悟透,抓好思想政治建设。从严推进“两学一做”学习教育作为常态化制度化,加强基层党组织标准化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课,通过学习研讨、书记讲党课、党员轮流带学等系列活动,实现深入学、系统学、全员学,持续抓好党员日常教育管理。

  (三)强化创新意识,全面推进党建工作。创新党支部学习方式,开展“主题党日+”、党员活动日活动,运用“互联网+”思维,打造线上线下互动的学习模式,切实提升理论学习的吸引力和渗透力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。同时,进一步拓宽党员教育阵地建设,通过开展读书活动、知识竞赛、支部书记讲党课、党员带学、“学习强国”学习平台等方式,组织党员参加党内集中学习教育活动。

  (四)将党建工作与业务工作紧密结合起来,以党建带动业务工作深入开展。积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法,认真落实抓党建促业务的指导思想,及时掌握党员的思想动态,发现问题及时解决,激发党员的工作积极性,进一步扭转党建工作与业务工作相脱节的问题,保障和推动党建工作和公司各项业务工作任务的完成。


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